Efter at have arbejdet med online rekruttering i mere end 7 år undrer det mig fortsat hvor ofte jeg ser annoncer hvor ordene "højre hånd" indgår som en del af titlen.
Søgning foretaget i dag den 8. oktober 2006 på jobindex.dk på ordene "højre hånd" gav 1638 resultater, jobzonen.dk fandt 4 job og stepstone.dk 263 job, til jobindex.dks forsvar skal det lige siges at deres fri tekst søgning ikke er helt så... den gemmer vi til en anden dag.
Men hvem er det virksomhederne ønsker at tiltrække?
Findes der så mange ledere i dansk erhvervsliv der alle mangler den højre hånd, eller er det et gode som man som leder opnår? "Vi kan ikke gå med til dit lønkrav, men du kan få en ekstra højre hånd".
Jeg tvivler kraftigt på, at der findes jobsøgende der ude, der har "højre hånd" stående øverst på deres liste over karrieremål.
Tænk jer om, siger jeg bare, inden I skriver at I skal bruge en højre hånd i virksomheden, hvad er det for et signal I sender? Hvem er det I søger? Hvorfor ikke kalde det for assistent eller sekretær eller lign?
